Gentileza.

“Hasta ahora ya presentaron 5.716 empresas, el 79 % son Mipymes y la gran mayoría de sectores muy afectados. Desde ayer empezaron a aumentar los centros educativos y universidades”, señaló.

“Siempre es más beneficioso para el trabajador retener el vínculo laboral y que este suspendido nada más. Es decir, que este dormido su trabajo pero su vínculo laboral este activo, lo que pasa es que este trabajador no recibe la totalidad de su salario durante los meses suspendidos pero no está despedido. Hay muchos empleadores ahora que despiden y no están pagando la liquidación porque la situación está muy mala y no tienen para pagar una liquidación”, explicó.

Bacigalupo instó a los empleadores a que no rompan el vínculo laboral con los trabajadores, que en caso que ya no puedan sostenerlos que comuniquen a la institución para poder solicitar a IPS una compensación para los funcionarios suspendidos.

“El mensaje serio del Ministerio de Trabajo es no despidas, hoy si te cuesta sostener suspéndelo, presenta ante el Ministerio e IPS le va a pagar una compensación económica pero no les despidas, aguanta”, sostuvo.

Ministerio de Trabajo, puso a disposición una Plataforma Electrónica y un equipo de 40 profesionales que asesoran a las Empresas y actúan en cada una de las etapas de dicho proceso a fin de enviar con celeridad los listados a IPS, para el pago de las compensaciones previstas por la Ley de Emergencia para los trabajadores formales.

Fuenre ÑANDUTI